EcoVadis验厂标准的具体要求可以归纳为以下几个方面，这些要求涵盖了企业的环境、劳工、商业道德以及可持续采购等多个方面：
一、人权和劳工权益
禁止童工和强迫劳动：确保企业没有使用童工和强迫劳动。
工资和工时：工资和工时必须符合当地法律要求，并且提供合理的工作时间和工资水平。
工作环境和福利：提供安全、健康的工作环境，并保障员工享有良好的福利。
二、环境保护
环境管理和绩效：评估企业在环境管理和绩效方面的表现，包括能源使用与效率、碳排放、废物管理、水资源管理、环境风险管理等。
温室气体排放：减少温室气体排放，推动能源和资源的可持续利用。
三、道德采购
公正透明：确保采购过程公正透明，防止贿赂和腐败行为。
负责任采购：推动供应链的负责任采购，确保采购活动符合道德和环保要求。
四、可持续发展
可持续发展策略：要求企业制定和实施可持续发展策略，评估和降低环境和社会影响。
可持续性评估：推动供应链的可持续性，包括评估供应商的可持续性表现。
五、业务伦理
商业道德标准：评估企业是否遵守商业道德标准，包括保护知识产权、确保数据隐私等。
合规性：确保企业的商业活动符合法律法规和行业规范。
Dollar Tree验厂清单内容主要包括以下几个方面，以下将按照清晰的格式分点表示和归纳：
一、企业基本资料
营业执照、税务登记证、组织机构代码证：确保企业的合法经营资格。
公司注册文件：包括公司名称、地址、联系方式、公司规模、员工数量等基本信息。
二、产品资料和质量控制文件
产品目录、技术规格书、质量检验报告：详细列出产品信息、技术要求和检验结果。
质量管理体系文件：如质量手册、程序文件、作业指导书等，证明企业有完善的质量管理体系。
进货检验记录、过程检验记录、成品检验记录：确保原材料、半成品和成品的质量符合要求。
三、生产设施和设备清单
生产线、设备、检测仪器的清单和照片：证明企业具备相应的生产能力。
设备维护记录：展示设备的维护和保养情况，确保设备正常运行。
四、员工资料和培训记录
员工花名册、劳动合同、工资单：证明企业与员工之间的雇佣关系和薪酬支付情况。
员工培训计划、培训记录、培训证书：展示企业对员工培训的重视和投入