COCA - COLA验厂基本要求

COCA -COLA（可口可乐）验厂基本要求涵盖企业多个关键方面，以保障可口可乐产品的质量和声誉，确保供应商按其要求和标准生产运营，主要包括以下内容：

法律法规遵守

需评估供应商是否遵守所有适用的当地和国家法律、条例、法规和要求，像劳动法、环保法、产品质量法等都在评估范围内。

管理体系与组织结构

审核供应商采用的管理体系是否符合可口可乐要求，其中包括组织结构、责任制和操作流程等内容。

劳工权益保护

• 劳动法律法规：审查工厂是否遵守当地劳动法律法规，例如工时、工资、加班等方面的规定。

• 禁止强迫劳动和童工：供应商要禁止使用强迫劳动，如拘留、威胁和虐待等形式，并且不得使用未达到当地法定工作年龄的童工。

• 薪酬福利：审核员工薪酬是否合理，福利制度是否完善，确保员工基本生活需求得到满足。

工作环境与安全卫生

• 工作环境评估：评估工厂工作环境是否安全、卫生，涉及通风、照明、噪音控制等方面。

• 安全卫生条件：审核工厂是否具备必要的安全卫生条件，如安全生产设施、职业健康监护等。

环境保护

• 环保法规遵守：评估工厂生产过程中是否遵守环境保护法律法规，如废水、废气、固体废弃物的排放和处理是否符合标准。

• 环保管理制度：关注工厂是否建立相应的环保管理制度，以降低对环境的负面影响。

业务道德

• 法律合规性：供应商需遵守适用的商业道德规范以及所有相关的法律法规，确保企业经营合法合规。

• 反贿赂与反腐败：评估供应商的商业行为是否符合可口可乐的道德要求，包括是否采取了有效的反贿赂和反腐败措施。

产品质量与供应链透明度

• 质量控制体系：审核供应商是否建立了完善的质量控制体系，以此确保产品的质量和安全性。

• 供应链透明度：要求供应商提供透明的供应链信息，包括供应商的来源、生产条件等，以保证供应链的合规性和可持续性。

审核程序与结果处理

审核结果分为四个等级，分别是绿色（0分，完全合规，有效期三年）、黄色（1 - 7分，需要整改措施，有效期一年）、橙色（8 -27分，需要整改措施和跟进评估，6个月后重新审核）、红色（28分以上，需要采取纠正措施和跟踪评估，不通过）。